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研究顯示AI裁員與ROI無關 真正高效益企業採用人才擴增策略

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研究顯示AI裁員與ROI無關 真正高效益企業採用人才擴增策略

根據Gartner對350位年收入逾10億美元的全球企業高階主管調查,80%受訪企業曾進行AI相關裁員。然而,研究發現裁員與更高的投資報酬率之間毫無關聯。Gartner副總裁分析師Helen Poitevin指出,匯報高ROI的企業並非那些執行AI裁員的公司,無論ROI高低,進行workforce縮減的比率幾乎相同。她強調:「價值不在裁員,生產力提升也不會來自裁員。」研究發現,真正獲得最高效益的公司採用的是「人才擴增」策略,利用AI提升員工生產力,而非直接取代人力。報告也提到所謂「AI洗白」現象,部分企業將原本就會發生的裁員歸咎於AI。Torsten Slok等經濟學家亦對AI是否真會引發失業潮持懷疑態度。

網友熱門留言 (3)

#1 TechWorker2026 ▲ 1243
我在一家財富500強公司工作,我們的AI裁員就是為了美化帳目。實際上那些工作早該外包了。
#2 EconomicsPhD ▲ 876
這個研究印證了我一直以來的觀點:AI的生產力效益需要時間才能顯現,裁員只是縮短掙扎而已。
#3 StartupFounder ▲ 543
我們採用人才擴增策略,AI是我們員工的超能力。這才是正確的方向。