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Meta 悄悄讓機器人進駐資料中心 員工群組哀嘆「幾年後我們都會消失」

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Meta 悄悄讓機器人進駐資料中心 員工群組哀嘆「幾年後我們都會消失」

編按:本文綜合整理自 Ars Technica 轉載之 WIRED 原始報導(記者 Paresh Dave)、Hacker News 技術社群討論串,並加入 Siami 編輯部觀點與分析。

Meta 正在自家資料中心測試能插拔纜線、重啟伺服器的機器人。這項此前未被報導的計畫,可能讓這家公司在資料中心版圖急速擴張的同時,用更少的人力運轉——而這正發生在它的 AI 基礎建設支出直線飆升的時刻。

消息來自多位現任與前任員工。他們因未獲授權對媒體發言而要求匿名。


Meta 到底在測什麼機器人

根據這些員工的說法,Meta 同時採用了多家廠商的機器人與相關硬體:

  • Kinova Gen3 機械手臂:正在評估用於電源循環(power cycling),也就是切斷伺服器供電後重新啟動
  • Watney Robotics 雙臂機器人:自去年六月起,在愛荷華州 Altoona 園區的其中一棟建築試做纜線作業,目前仍由人類監督、速度還跟不上人工,但「展現潛力」
  • ABB 四輪機器人:部署在俄亥俄州 New Albany 的最新園區「Prometheus」,配備剪刀式升降柱與六軸手臂,用來重新安裝零件
  • 一根「手指」:某些機房悄悄採用了一種極簡機器人,外型像一根尖棍,作用是在人類遠端下指令時,去按下 Mac Mini 或其他裝置的電源鍵

Kinova 與 ABB 拒絕評論,Watney 未回應採訪要求。Meta 亦拒絕就本次測試置評。

其中一位資料中心員工估算,如果換纜線的機器人測試成功,可能取代某些人高達八成的工作量。

「我們原本以為做體力活的人還能安全一陣子,現在不行了。」這位員工說,「很遺憾,它是衝著我們所有人來的。」


公司說法與員工感受的落差

Meta 發言人 Francis Brennan 的官方回應是:公司正大力投資訓練與招募資料中心人力。「美國正處於二戰以來最大的基礎建設熱潮中,技術工人嚴重短缺;我們需要更多工人,不是更少。」

Meta 今年確實推出了長期計畫,每年免費培訓數千人學習電機、機械與配管技術,並對路易斯安那、俄亥俄、印第安納、德州完訓者提供就業保證,還與建築工會合作資助學徒制。

但公司內部的另一種聲音早就存在。Meta 機器人資深經理 Eric Xu 去年在一場研討會上直言,公司的「長期目標」就是把機器人放進資料中心,理由是能加速事故應變、環境監測與預防性維護。「我們相信還需要更多合作與研究,但我們必須開始,否則根本沒機會做成這件事。」

在 Altoona,員工群組的氣氛已經低迷。一位知情人士轉述群組裡的話:「反正過幾年因為機器人,我們都會消失。」

更深一層的憂慮不只是「有沒有工作」,而是「工作變成什麼樣」。兩位員工表示,Meta 正在開發 AI 軟體與其他技術,讓公司能雇用技能較低、薪資也較低的員工,並把部分職能集中到像丹佛這類對公司財務更有利的地區。

「他們不再要能獨立思考、想出創意解法、做複雜排障的人。」一位 Meta 資料中心員工說,「他們要的是『聰明的手』——剛好聽得懂 AI 指令、又不會把東西弄壞的人。」


🚨 為什麼這件事重要

過去十年,科技巨頭在各地爭取資料中心稅務減免的最大談判籌碼,就是就業機會。Meta 在 Altoona 的園區 2014 年開幕,如今是它最大的資料中心校區,雇用數百名員工,並仍享有能每年省下數千萬美元的財產稅減免。地方政府認為這筆交易划算——因為換來了工作。

如果機器人真的接手了纜線、重啟、零件更換這些「現場工作」,那個交易的分子就被抽掉了。留給地方的是龐大的電力與水資源消耗、稅收減免的缺口,以及一棟基本上不需要人的建築。

值得注意的是,目前全美反資料中心運動聲勢浩大,但幾乎沒有人在關注機器人這條線。Altoona 市長 Dean O’Connor 對 WIRED 坦承,他沒怎麼想過機器人搶走 Meta 資料中心工作這件事,並把自動化視為必然:「等它來了我們再處理。」

這是典型的政策時差:當監管與談判的框架還建立在「機器換人之前」的假設上,實際的產業佈局已經走到下一步。而且這不是 Meta 一家的事——2024 年微軟與 Google 各自公布了資料中心機器人投資,Amazon 去年也談過用機器人協助回收零件。微軟研究加速器董事總經理 Ashley Llorens 對 WIRED 表示,為「具經濟價值的任務」(例如更換故障伺服器機櫃)發展機器人,「絕對是微軟正在研究的方向」。

還有一個更長遠的動機藏在報導裡:把人從畫面中移除之後,讓資料中心在水下、太空或其他不適合活體生物的環境運轉,才變得可行。這已經不是省成本的問題,而是重新定義資料中心可以蓋在哪裡。


🚨 數據解讀與質疑

第一,「八成工作量」是員工估算,不是 Meta 的官方數字。 這個數字出自一位受訪的資料中心員工對「換纜線機器人若成功」的推估,而非任何已驗證的部署成果。實際情況是:Watney 機器人仍需人類監督、速度仍不如人工。把它當成既成事實來讀,會高估目前的自動化程度。

第二,現役機器人的實際表現相當拙劣。 報導裡列出的限制值得逐條看:

  1. Meta 的盤點機器人現在也被用來做故障檢查,但它的相機只有灰階,分不出設備上的紅燈綠燈,某些故障判讀還是得靠人
  2. 它過不了轉角,也難以輾過擋在輪子前的纜線
  3. 數量不夠,需要在建物之間搬運,而搬運需要一個「會開門的人類」用遙控器操作它
  4. 兩位消息來源都嫌它太慢;Meta 曾研究用無人機替代,最後沒推進
  5. 機器人充電停機時間讓員工抱怨連連
  6. Meta 內部也承認,像跑 Nvidia GB300 超級電腦所需的高強度佈線作業,機器人辦不到

第三,技術社群的質疑更直接。 Hacker News 上票數最高的評論指出,要遠端重啟伺服器根本不需要十萬美元的機器人——企業級 PDU 的遠端電源重置是標準功能。回應者則點出關鍵:Meta 不使用企業級設備,它的「PDU」是被動式直流匯流排,這是刻意在資本支出與維運成本之間做的取捨。換句話說,Meta 是先為了省硬體成本而放棄遠端重啟能力,現在再花錢買機器人來補這個洞。

第四,業界內部並不認為勝負已定。 正在開發資料中心零件更換與纜線重置原型的 Exclaim Robotics 執行長 Helen Oleynikova 說得很坦白:「有很多試點跟展示,但沒有可驗證的可用解決方案。」

一位前 Meta 員工的話或許最能總結現況:「所有東西幾十年來都是為人手設計的,好讓每次修理都能在五分鐘內完成。重新設計一切需要時間。」

但他也補上一句——機器人正在準備好。


後續觀察重點

  • Altoona 與 New Albany 的試點是否從「人類監督」轉為「低度監督」,這是自動化程度的關鍵分水嶺
  • 地方政府在下一輪稅務減免談判時,是否會把「機器人取代率」納入條件
  • Watney、Exclaim 這類資料中心機器人新創的下一輪募資與商用進度
  • Meta 免費培訓計畫的完訓者,實際被分派的是「技術職」還是報導中所說的「聰明的手」

網友熱門留言 (4)

#1 HN 用戶 newsomix9xl ▲ 7
不忍心告訴他們:要重開機根本不用花十萬美元買機器人,企業級 PDU 的遠端電源重置早就是標準功能了。不過如果你就是想要一台機器人來按機殼按鈕⋯⋯那隨便你。
#2 HN 用戶 wmf ▲ 5
Meta 不用企業級設備(例如他們的「PDU」是被動式直流匯流排),他們選擇在資本支出跟維運成本之間做取捨。每台伺服器都有 BMC,但 BMC 沒回應時,大概還是得靠人去把機箱實體拔掉。
#3 HN 用戶 ChannelFence ▲ 4
所以機器人最後會把事情搞得更糟,而且還是需要現場人力維修。錢花得真是漂亮啊,馬克。
#4 Meta 資料中心員工(匿名受訪) 0
我們原本以為做體力活的人還能安全一陣子,現在不行了。很遺憾,它是衝著我們所有人來的。